Listing 1 - 10 of 67 | << page >> |
Sort by
|
Choose an application
Dit boek is ontstaan op basis van de meer dan 20 jaar ervaring die de schrijfster heeft met het trainen en coachen van medewerkers in diverse bedrijven op vlak van Selfcoaching, stress en burnout preventie. Het is een herwerking en uitbreiding van haar eerste succesvolle boek ‘Selfcoaching: Ontdek de ongekende mogelijkheden van je brein’, waarvan er meer dan 10.000 exemplaren in België werden verkocht. In dit nieuwe boek staan nóg meer tools en inzichten die je onmiddellijk in je leven kan gebruiken. Deze worden telkens aangevuld met concrete cases die door cursisten werden geschreven. Zo word je nog meer geïnspireerd om dit in je eigen leven toe te passen. In dit boek gaan we concreet in op mogelijke oorzaken van het feit dat je geleefd wordt. Daarvoor leggen we eerst de link met stress. Wat is dat precies, wat zijn de kenmerken en gevolgen van langdurige stress, wat zijn de oorzaken en vooral wat kunnen we aan die oorzaken doen. We behandelen concrete tips die je kunnen helpen om stress zelf onder controle te krijgen en je leven zelf te leven zoals jij dat wil. We leren dat alles te integreren in ons leven zodat we leven in plaats van geleefd te worden. Jezelf tot rust brengen, werken aan je perfectionisme, leren ‘neen’ zeggen, kiezen voor je eigen doelen,... worden stapsgewijs voor je uitgewerkt zodat je meteen aan de slag kan. Je kan echt leren je ambities na te streven zonder er de slaaf van te worden. Met dit boek word je geholpen om meer uit jezelf en je leven te halen, met betere resultaten, maar met minder inspanningen, frustratie en stress. De kunst van succes en geluk is er zelf geen slachtoffer van te worden!
Selfcoaching --- Burn-out --- Burnout --- Zelfcoaching --- Stress --- Levenskwaliteit --- Zelfhulp
Choose an application
De drie belangrijkste elementen voor effectief personeelsbeleid: (1) een succesvolle strategie gaat uit van een verbindende kracht tussen de werknemers, (2) het management zet coaching op de eerste plaats en (3) er is oog voor draagvlak bij veranderingen in de organisatie.Maar hoe bereik je dit? Hoe bouw je aan een organisatiecultuur gericht op langetermijnsamenwerking? Investeren in een open dialoog over motivatie, inzetbaarheid en persoonlijke groei is hiervoor dé sleutel.https://www.standaardboekhandel.be/p/medewerkers-aan-zet-9789401488228
Industrial psychology --- Personnel management --- levenskwaliteit --- organisatiecultuur --- organisatiepsychologie --- Personeelsmanagement --- Medewerkerstevredenheid --- Bedrijfscultuur --- Organisatiecultuur --- Bedrijfspsychologie --- Coaching --- Leiderschap --- Cocreatie --- Personeelsbeleid --- Loopbaanbeleid --- Motivatie
Choose an application
The purpose of this book is to introduce, discuss, illustrate, and evaluate the colorful palette of analytical techniques that can be applied to the analysis of household survey data, with an emphasis on the innovations of the past decade or so. Most of the chapters begin by introducing a methodological or policy problem, to motivate the subsequent discussion of relevant methods. They then summarize the relevant techniques, and draw on examples - many of them from the authors' own work - and aim to convey a sense of the potential, but also the strengths and weaknesses, of those techniques. This book is meant for graduate students in statistics, economics, policy analysis, and social sciences, especially, but certainly not exclusively, those interested in the challenges of economic development in the Third World. Additionally, the book will be useful to academics and practitioners who work closely with survey data. This is a book that can serve as a reference work, to be taken down from the shelf and perused from time to time. Dominique Haughton is Professor of Mathematical Sciences at Bentley University and Affiliated Researcher at Université Toulouse I. Jonathan Haughton is Professor of Economics at Suffolk University and Senior Economist at the Beacon Hill Institute for Public Policy.
Choose an application
Choose an application
Methods in social research (general) --- Social policy --- Organisation for Economic Co-operation and Development --- Social indicators --- Research --- AA / International- internationaal --- 313 --- 307.8 --- Levenswijze en levensstandaard. Levensminimum. sociale indicatoren (Studiën). --- Statistiek in verband met de levenskwaliteit. --- Research. --- Levenswijze en levensstandaard. Levensminimum. sociale indicatoren (Studiën) --- Statistiek in verband met de levenskwaliteit
Choose an application
AA / International- internationaal --- EEC / European Union - EU -Europese Unie - Union Européenne - UE --- 313 --- 368.43 --- 334.151.50 --- 307.8 --- Levenswijze en levensstandaard. Levensminimum. sociale indicatoren (Studiën). --- Ouderdomsverzekering. Voorbarige dood. Weduwen en wezen. --- Sociaal beleid : algemeenheden. --- Statistiek in verband met de levenskwaliteit. --- Levenswijze en levensstandaard. Levensminimum. sociale indicatoren (Studiën) --- Ouderdomsverzekering. Voorbarige dood. Weduwen en wezen --- Sociaal beleid : algemeenheden --- Statistiek in verband met de levenskwaliteit
Choose an application
politique sociale --- demographie --- revenus --- union europeenne --- EEC / European Union - EU -Europese Unie - Union Européenne - UE --- 339.325.0 --- 313 --- 334.151.50 --- 307.8 --- sociale politiek --- demografie --- inkomens --- europese unie --- Levensstandaard en verbruikspeil (algemeenheden). --- Levenswijze en levensstandaard. Levensminimum. sociale indicatoren (Studiën). --- Sociaal beleid : algemeenheden. --- Statistiek in verband met de levenskwaliteit. --- Levensstandaard en verbruikspeil (algemeenheden) --- Levenswijze en levensstandaard. Levensminimum. sociale indicatoren (Studiën) --- Sociaal beleid : algemeenheden --- Statistiek in verband met de levenskwaliteit --- UNION EUROPEENNE --- POLITIQUE SOCIALE
Choose an application
307.20 --- 307.8 --- 311.90 --- 332.691 --- BE / Belgium - België - Belgique --- Statistische analyse 519.23 --- Arbeidsmarkt 331.52 --- Sociale bescherming --- Statistieken van de arbeid: algemeenheden. --- Statistiek in verband met de levenskwaliteit. --- Spreiding en samenstelling van de bevolking: algemeenheden. --- Evolutie van de arbeidsmarkt. --- Statistieken van de arbeid: algemeenheden --- Statistiek in verband met de levenskwaliteit --- Spreiding en samenstelling van de bevolking: algemeenheden --- Evolutie van de arbeidsmarkt
Choose an application
Economic indicators --- Indicateurs économiques --- AA / International- internationaal --- 339.10 --- 307.8 --- 339.11 --- 301.172.1 --- 361.001 --- 614.7 --- Raming van het goederenbezit en van het inkomen: algemeenheden. --- Statistiek in verband met de levenskwaliteit. --- welvaart - welvaartstaat - welzijn - rijkdom - verzorgingsstaat --- sociale ongelijkheid - sociale stratificatie --- welzijnsbeleid (zie ook 304.1) - welzijnsplanning (zie ook 304.3) --- milieu - leefmilieu - milieubeleid (zie ook 712) - duurzame ontwikkeling --- Indicateurs économiques --- Raming van het goederenbezit en van het inkomen: algemeenheden --- Statistiek in verband met de levenskwaliteit
Choose an application
Gini coefficient --- Lorenz curve --- Income distribution --- Poverty --- Mathematical models --- 330.564 --- AA / International- internationaal --- 313 --- 339.21 --- 307.8 --- Verdeling van nationaal inkomen. Inkomensverdeling --- Levenswijze en levensstandaard. Levensminimum. sociale indicatoren (Studiën). --- Ongelijkheid en herverdeling van vermogens en inkomens. Inkomensbeleid. --- Statistiek in verband met de levenskwaliteit. --- 330.564 Verdeling van nationaal inkomen. Inkomensverdeling --- Coefficient, Gini --- Statistiek in verband met de levenskwaliteit --- Levenswijze en levensstandaard. Levensminimum. sociale indicatoren (Studiën) --- Ongelijkheid en herverdeling van vermogens en inkomens. Inkomensbeleid --- Income distribution - Mathematical models --- Poverty - Mathematical models
Listing 1 - 10 of 67 | << page >> |
Sort by
|